ステラを知ろう

税理士法人ステラの強み

1. 

   Point
   01

   ステラグループの中枢を担う宮崎県最大の税理士法人

   ステラは2012年8月、宮崎・延岡市の地で、池上税理士事務所としてスタートしました。それから十余年、宮崎と鹿児島で税理士法人を構えるまでに成長し、関連会社も含めると５つの業態が集まったステラグループにまで発展しました。これからも宮崎、鹿児島を中心に、顧問先1,000社を目指していきます。

   

   ここに注目！

   宮崎県内税理士事務所RANKING2024で第1位に選ばれました。
   宮崎県内トップクラスの成長を実現しており、開業11年目で宮崎県内最大の税理士事務所になりました。
   （業界専門誌FIVE STAR MAGAZINE 2024年５号掲載）

   

2. 

   Point
   02

   2012年の開業以来クライアント・スタッフともに増加を続け、
   今後も拡大する税理士法人

   2012年ゼロからスタートしたステラ税理士法人は、約11年で宮崎県最大級に成長し、鹿児島県にも進出しました。その後、鹿児島県でも着実に業績を伸ばし、開業以来12年間で税理士法人ステラ（宮崎・鹿児島）のクライアントは420件（法人・個人事業合算）にまで増え、従業員数も40名を超えました。当面、宮崎で50名、鹿児島で20名の事務所になることを目標に邁進していきます。

   

   ここに注目！

   3月決算の繁忙期の負担をなるべく少なくするため、
   クライアントの決算月を可能な限り4月〜9月にばらつかせるようにしています。
   その結果、残業がほとんどない状態を保っています。

   

3. 

   Point
   03

   業務量を調整し会計事務所にありがりな
   「繁忙期」を減らすことに成功

   会計事務所といえば繁忙期、そして繁忙期といえば残業です。このあしきルーティーンをなくすため、税理士法人ステラでは繁忙期をなくす取り組みをしています。法人のお客様の決算期を会計事務所の閑散期である4～9月にできるだけ集中させ、残業を減らしてきました。今後もスタッフのワークライフバランスが取れる働き方の構築を推進していきます。

   

   ここに注目！

   3月決算の繁忙期の負担をなるべく少なくするため、
   クライアントの決算月を可能な限り4月〜9月にばらつかせるようにしています。
   その結果、残業がほとんどない状態を保っています。

   

4. 

   Point
   04

   働きやすく、給与もアップ
   （2023年度には正社員全員給与50万円アップを達成）

   良い客層だけを狙ってクライアントにしているため、平均顧客単価が法人50万円、個人30万円と高く、その分をスタッフに還元し、給与も大きな上昇傾向にあります。2023年度には正社員全員の給与を50万円アップすることができました。また、子どもや家人の病気や学校行事など家庭の事情が発生した場合、休みやすい環境を整備。人を大事にする事務所を目指してます。

   

   ここに注目！

   2023年度は正社員全員の給与50万アップを実現。
   それ以外にも毎年3,000-5,000円／月昇給を続けています。
   （2011年から連続昇給を実現中）